Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer

Print Date: August 17, 2022
Job ID: 53192

Job Overview

  • Company Name Arup
  • Job Start Date Wed, 27 Jul 2022 07:08:59 GMT
  • Job Type Part Time
  • Job Source Careerjet

Job title: Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer

Job description: En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l’échelle mondiale. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

Si vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, à accroître votre potentiel technique et votre sens de la multidisciplinarité, joignez les rangs d’Arup. Nous vous invitons à soumettre votre candidature si vous répondez aux exigences suivantes.

Responsabilités:

  • Faire partie d’une équipe chargée de la conception des systèmes mécaniques, de plomberie et de protection incendie, depuis la phase de conception préliminaire jusqu’à l’administration de la construction;
  • Effectuer des calculs de chauffage, de refroidissement et de ventilation du bâtiment et des analyses de charge CVCA pour le dimensionnement des systèmes mécaniques CVCA;
  • Effectuer les calculs de plomberie et de drainage pour le dimensionnement des systèmes de plomberie et de drainage;
  • Concevoir les locaux techniques et les systèmes de distribution (c’est-à-dire les systèmes de conduit d’air et tuyauterie hydraulique);
  • Dimensionner et sélectionner les équipements mécaniques de CVCA et de plomberie (c’est-à-dire les unités de traitement d’air, les refroidisseurs, les tours de refroidissement, les pompes, etc.);
  • Préparer les documents contractuels détaillant la conception des systèmes mécaniques, rédiger des rapports de conception technique;
  • Coordonner le travail avec les architectes, les entrepreneurs et les fournisseurs d’équipement;
  • Coordonner avec de multiples disciplines en fournissant des résultats holistiques et axés sur les résultats des projets;
  • Former les nouveaux ingénieurs diplômés sur une variété de projets, tant pour les bâtiments que pour l’infrastructure linéaire.

Nous recherchons un candidat qui possède :

  • Une bonne connaissance des codes et des normes canadiennes applicables;
  • Une passion pour la durabilité et une certaine expérience des stratégies durables, à faible émission de carbone, net zéro et novatrices dans les projets;
  • Familiarité avec la modélisation énergétique et informatique liées à la physique du bâtiment;
  • Compréhension des systèmes de conception passive qui influencent les exigences mécaniques;
  • Expérience de l’analyse technique et de la modélisation énergétique, y compris l’analyse énergétique de bâtiments entiers, un atout;
  • Expérience avec les logiciels d’analyse de charge pour les calculs;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication, indispensables pour travailler en équipe;
  • Capacité à établir des priorités de manière efficace, à gérer les échéanciers et à appliquer les compétences organisationnelles requises pour notre environnement en constante évolution.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment;
  • Plus de 4 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement bâti;
  • Connaissance des principes fondamentaux du génie mécanique et de l’entretien des bâtiments;
  • En voie d’obtenir une licence professionnelle d’ingénieur au Canada ou capacité d’obtenir la licence en 12-18 mois;
  • Accréditation LEED ou autre accréditation en matière de développement durable, un atout;
  • Expérience concrète de la BIM et de Revit MEP.
  • Ce que nous offrons :

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Exigence de vaccination contre la COVID-19 – Arup exige que tous les nouveaux employés soient vaccinés contre la COVID-19. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’égalité à l’emploi, Arup examinera, en vertu des exigences fédérales, provinciales et locales, toutes les demandes d’accommodements raisonnables fondées sur le handicap ou les croyances religieuses sincères lorsqu’elle est en mesure de le faire sans subir de préjudice injustifié.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la nationalité, le statut d’ancien combattant, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous à l’adresse :

  • NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Dedicated to sustainable development, Arup is a collective of designers, advisors and experts working globally. Founded to be humane and excellent, we collaborate with our clients and partners using imagination, technology, and rigor to shape a better world.

If you see yourself ready for the next step in your career, accelerating your technical growth and multidisciplinary acumen – join us!

Resonsibilities:

  • Be part of a team designing mechanical, plumbing and fire protection systems from conceptual design through construction administration
  • Perform building heating, cooling and ventilation calculations and HVAC load analysis for sizing mechanical HVAC systems
  • Perform plumbing & drainage calculations for sizing plumbing & drainage systems
  • Design the plant rooms and distribution (i.e. duct and hydronic piping systems)
  • Size and select mechanical HVAC and plumbing equipment (i.e., air handlers, chillers, cooling towers, pumps, etc.)
  • Participate in the preparation of contract documents detailing the mechanical system designs, and technical design briefs
  • Coordinate work with architects, contractors, and equipment suppliers
  • Coordinate with multiple disciplines delivering a holistic and outcome driven results on projects.
  • Participate in in-house training and development for mechanical systems design, including advanced sustainability design related to building systems

We would be looking for you to have:

  • Familiarity with applicable Canadian codes and standards.
  • Passion for sustainability and some experience with Sustainable, Low Carbon, Net Zero and innovative strategies on projects
  • Familiarity with energy modeling and computer modeling related to building physics.
  • Understanding of passive design systems that influence mechanical requirements.
  • Experience with engineering analysis and energy modeling including whole building energy analysis an asset
  • Experience with load analysis software for calculations
  • Strong interpersonal and communication skills essential for team-based working
  • The ability to prioritize effectively, manage deadlines and apply organization skills required for our rapidly changing environment
  • Good writing skills for internal and external purposes to communicate mechanical systems design concepts and strategies
  • Confidence in presenting technical material in traditional and innovative ways for review by technical and non-technical audiences.

Desired Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Building Services Engineering
  • 4+ years of experience in the built environment
  • Knowledge of building services and mechanical engineering fundamentals
  • Engineer-in-training (EIT) on track to obtain Professional Engineering License in Canada
  • LEED or other sustainability accreditation an asset
  • Tangible experience with BIM and Revit MEP

Benefits that Work – At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup expect for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future.

COVID-19 Vaccination Requirement – Arup requires all new employees to be vaccinated for COVID-19. Arup is an equal opportunity employer and consistent with federal, state, and local requirements, will consider requests for reasonable accommodation based on disability or sincerely held religious beliefs where it is able to do so without undue hardship to Arup.

Flexible Working – We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Arup is an Equal Opportunity Employer. We consider all qualified candidates regardless of national origin, veteran, disability, sexual orientation, gender, gender identity or other status protected by law. If you need any assistance or accommodations due to a disability, please contact us at americasbenefits@arup.com.

#LI-RH1

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