Conseiller(ère) en soins infirmiers – Volet urgence – Hôpital général du Lakeshore

Job Overview

  • Company Name CIUSSS
  • Job Start Date Thu, 19 Aug 2021 05:51:41 GMT
  • Job Type Part Time
  • Job Source Careerjet

Job title: Conseiller(ère) en soins infirmiers – Volet urgence – Hôpital général du Lakeshore

Job description: La Direction des soins infirmiers du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Ile-de-Montréal est actuellement à la recherche des conseillers(ères) en soins infirmiers (CSI) pour joindre son équipe d’Opérations et soins infirmiers de la pratique professionnelle et partenariats en soins, volet urgence.

Conseiller(ère) en soins infirmiers :
– Personne qui conseille l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
– Conception, diffusion, évaluation et révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
– Conception, implantation, évaluation et révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Vous aimeriez faire carrière et travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique? Vous aimeriez vous mettre au défi et vous développer professionnellement? Nous avons de belles opportunités pour vous.

Postes à temps partiel (0.7) rotation jour/soir

Horaire : Jour : 8h à 16h et Soir : 16h à 00h

** PÉRIODE D’ORIENTATION **
– Durée : 20 jours

Exigences :

– Baccalauréat en sciences infirmières
– Être inscrit(e) au Tableau de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec pour l’année en cours;
– Habiletés de communication;
– Être capable d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
– Avoir une voiture et un permis de conduire valide, un atout.

Exigences particulières :

– Expertise clinique pertinente minimale de deux (2) dont un (1) an dans un service d’urgence;
– Rigueur professionnelle;
– Capacité d’analyse et de synthèse;
– Vision axée vers les résultats;
– Communication interprofessionnelle et organisationnelle;
– Ouverture au changement et capacité d’adaptation;
– Capacité d’innovation, d’exercer une vigie sur la qualité des soins et développement de la pratique;
– Capacité de susciter l’engagement et l’enthousiasme envers des orientations et des projets;
– Exercer un leadership clinique auprès des équipes de soins et de la clientèle.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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