Étudiant – chaîne d’approvisionnement

Job title: Étudiant – chaîne d’approvisionnement

Job description: Étudiant – chaîne d’approvisionnement
Enseigne:

Lowe’s Canada

Entité:

Lowe’s Canada – Corporate – Boucherville QC – 00002 – Boucherville

Ville:

Boucherville

Province:

Québec

Statut du poste:

Temps Partiel

Catégorie d’emploi :

Chaîne d’approvisionnement

Travail à distance:

Flexible (2 jours)

Date de clôture:

31/12/2021

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Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
En travaillant avec son gestionnaire et différents partenaires d’affaires, l’approvisionneur ou l’approvisionneuse maintiendra un niveau des stocks optimal pour les catégories de produits et les magasins sous sa responsabilité.

Le rôle

• Assurer l’approvisionnement optimal des produits en fonction des besoins des magasins et des centres de distribution, et ce, en utilisant les différents outils et logiciels à sa disposition
• Effectuer le suivi des commandes promotionnelles directement auprès des fournisseurs en s’assurant que toutes les conditions commerciales figurant sur le bon de commande sont respectées
• Assurer le réapprovisionnement des produits en tenant compte des capacités de réception, d’entreposage et de rotation de chacun des magasins
• Communiquer aux clients les retards de livraison des fournisseurs; informer le marchandiseur ou la marchandiseuse lorsqu’une intervention est requise
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de position des stocks, de budgets d’inventaire, de taux de service et de rotation en magasin pour tous les produits sous sa responsabilité en maintenant un suivi serré de ces indicateurs de rendement clés (IRC)
• Évaluer la performance en matière de service et de délai de livraison des fournisseurs pour les magasins; informer le marchandiseur ou la marchandiseuse lorsqu’une intervention est requise
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie ou dans autre discipline pertinente
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
• Sens des affaires
• De 2 à 5 années d’expérience pertinente, préférablement en gestion des opérations ou de l’approvisionnement
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissances en bases de données
• Certification APICS, Six Sigma ou autre (un atout)
• Connaissance du progiciel JDA (un atout)
• Esprit analytique
• Sens du partenariat avec plusieurs collaborateurs
• Capacité de bien travailler tant en équipe qu’individuellement
• Bon jugement et habiletés à prendre des décisions
• Intégrité, honnêteté, professionnalisme et motivation
• Capacité de bien travailler dans un environnement en changement
• Connaissance du commerce de détail et/ou de la distribution (un atout)

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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Lowe’s Canada

Travailler chez Lowe’s Canada, c’est faire partie de quelque chose de plus grand qu’une entreprise. C’est développer des relations de confiance avec nos clients et les accompagner dans leurs projets de rénovation. C’est contribuer à améliorer…

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