Maintenance Group Leader

Job title: Maintenance Group Leader

Job description: À propos de GM

Il n’y a jamais eu de période plus stimulante pour travailler chez General Motors.

Pour réaliser le « triple zéro » : notre vision d’un monde sans collisions, sans émissions et sans embouteillages, il nous faut des personnes qui ont à cœur de créer des façons plus sécuritaires, optimales et durables pour les déplacements des gens. Cette vision audacieuse ne se matérialisera pas du jour au lendemain. Mais tout comme nous avons transformé notre façon de nous déplacer au cours du dernier siècle, nous sommes déterminés à transformer notre façon de nous déplacer aujourd’hui et demain.

Pourquoi travailler pour nous

Notre culture est axée sur la création d’équipes inclusives, là où les différences et les points de vue uniques sont accueillis afin de pouvoir contribuer à l’entreprise selon votre plein potentiel à mesure que vous menez votre carrière. Nos emplacements présentent divers milieux de travail, dont des lieux de travail ouverts et des plateformes de connexion virtuelles pour stimuler la productivité et une collaboration flexible. Nous sommes fiers d’appuyer les centres d’intérêt en bénévolat de nos employés, et nous en faisons une priorité de nous rassembler pour conjuguer nos efforts afin d’aider nos communautés.

Description de l’emploi

As the Maintenance Group Leader, you will be responsible for a small to medium group of maintenance employees. You will manage the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems in addition to the following responsibilities

– You will conduct appropriate checks and tests, and communicate evaluation of results

– Recommends solutions to problems

– Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions

– Meets schedule and quality requirements

– Complies with the terms of local and national labor agreements

– Implements divisional and corporate policies and safety and good housekeeping practices

– Maintain frequent contact and collaboration with others outside of the work group

– Responsible for the effective use of personnel, material and equipment

– Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project. Has knowledge and ability to implement GMS principles

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

Click Here to Apply

Source: