Market Research Recruiter / Recruteur(euse) d’études de marché

Job title: Market Research Recruiter / Recruteur(euse) d’études de marché

Job description: Unity Technologies is seeking a part-time Market Research Recruiter to support our market research team in finding and sourcing interview candidates for Unity’s research studies.

This is an hourly role with flexible working hours, suitable for a student. We expect to need between 5-15 hours of support per week depending on project volume!

What you’ll be doing

• Identify suitable candidates for research studies by sourcing profiles through professional websites, public profiles, LinkedIn, and other social networks.
• Contact candidates on behalf of Unity, inviting them to participate in research.
• Handle the submission and organization of research incentives.
• Coordinate with Unity research managers to run recruitment logistics.
• Support the Unity research team with other ad-hoc projects as they come up (e.g. market and competitive intelligence gathering and analysis).

What we’re looking for

• Excellent written and verbal communication skills. Can actively engage potential research participants with the right voice and message to generate interest and buy-in.
• Presents themselves professionally, particularly over email. When someone in this role reaches out to a potential research participant on LinkedIn, it may be that person’s first interaction with Unity, so it’s important to build a positive first impression.
• Excellent project management skills. In a busy month, we will need help finding dozens of research participants, and finding a single qualified participant may require reaching out to 10+ potential candidates, so organization is paramount.
• A creative self-starter who can find the right approach for recruitment, in collaboration with a Unity market research manager, and execute on projects without day-to-day supervision.
• Ability to learn subject matters quickly, to identify the right respondent profile for each new recruitment project.

You might also have

• Familiarity with the technology industry, especially software
• Experience in a customer-facing role
• Curiosity about UX, market research, or about the video game and digital entertainment industry

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

The company’s 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit .

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

L’opportunité

Unity Technologies est à la recherche d’un(e) recruteur(euse) d’études de marché à temps partiel qui assistera notre équipe d’études de marché dans la recherche et le sourçage de candidat(e)s pour les études de recherche de Unity.

Il s’agit d’un poste à taux horaire avec des heures de travail flexibles, qui conviendrait à un(e) étudiant(e). Nous prévoyons un besoin de 5 à 15 heures de collaboration par semaine, en fonction du volume du projet.

Ce que vous allez faire

• Trouver les candidat(e)s appropriés pour les études de recherche en sélectionnant des profils sur les sites Web professionnels, les profils publics, LinkedIn et d’autres réseaux sociaux
• Communiquer avec les candidat(e)s au nom de Unity, en les invitant à participer à l’étude
• Gérer la transmission et l’organisation des invitation à l’étude
• Coordonner avec les responsables de la recherche de Unity pour gérer la logistique du recrutement
• Soutenir l’équipe de recherche de Unity dans le cadre d’autres projets ponctuels (par exemple, la collecte et l’analyse de renseignements sur le marché et la concurrence)

Ce que nous recherchons

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, Une capacité à impliquer de manière active les participants potentiels à l’étude grâce à un discours et un message adéquats visant à susciter l’intérêt et l’adhésion
• Une capacité à se présenter de manière professionnelle, notamment par courriel Lorsqu’une personne occupant cette fonction prend contact avec un participant potentiel à une étude sur LinkedIn, il peut s’agir de la première interaction de cette personne avec Unity; il est donc important de créer une première impression positive
• D’excellentes compétences en gestion de projets Pendant les mois les plus chargés, nous aurons besoin d’aide pour trouver plusieurs dizaines de participants à nos études. Pour trouver un seul participant qualifié, il peut être nécessaire de communiquer avec plus de 10 candidat(e)s potentiels; l’organisation est donc primordiale
• Une personne créative et autonome capable de trouver la bonne approche en matière de recrutement, en collaboration avec un responsable des études de marché de Unity, et d’exécuter des projets sans supervision quotidienne
• Une capacité à se familiariser rapidement avec les sujets abordés, pour trouver le profil de répondant approprié pour chaque nouveau projet de recrutement

Vous avez peut-être également

• Connaissance des technologies de l’industrie, surtout des logiciels
• Une expérience dans un rôle de contact avec la clientèle
• Une curiosité pour l’UX, les études de marché, ou le secteur des jeux vidéo et des loisirs numériques

La vie chez Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu’ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Notre équipe de plus de 1800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l’avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site .

Unity est un employeur axé sur l’égalité des chances qui s’engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d’emploi sans tenir compte de l’âge, la race, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité sexuelle ou l’expression, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S’il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d’entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity. #LI-MJ1, #JUN

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