Préposé à la balance – Balance Worker

Job title: Préposé à la balance – Balance Worker

Job description: Job Description

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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) à la balance pour notre succursale de Chambly.

Numéro de référence: CHA_BALANCE_2022
Horaire de travail:
Lundi au vendredi de 16:00 à 21:00
Contrat: Temps partiel, permanent
Salaire: 17,50 $/h
Adresse du lieu de travail: 1919 Patrick Farrar, Chambly, QC,J3L 4N7

Tâches/responsabilités:

• Peser les colis
• Entrée de données et impression des étiquettes
• Manutention des colis
• Peser et trier les colis par secteur de livraison
• Autres tâches connexes

Exigences/compétences:

• Capacité de soulever des charges jusqu’à 70 livres
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel)
• Expérience de travail dans un entrepôt (atout)
• Souci de la qualité du travail
• Capacité de travailler en équipe

Avantages:

• Assurances collectives
• REER
• Révision salariale annuelle
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Bonis de référence
• Remboursement des bottes de sécurité
• Équipement de protection individuelle

Pour postuler: [ Email address blocked ]

*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

We are currently looking for a Balance Worker for our Chambly terminal.

Job ID: CHA_BALANCE_2022
Schedule:
Monday to Friday from 4:00pm to 9:00pm
Contract: Part-time, permanent
Salary: $17,50 per hour
Workplace address: 1919 Patrick Farrar, Chambly, QC,J3L 4N7

Tasks/responsibilities:

• Weigh the packages
• Data entry and label printing
• Package handling
• Weigh and sort packages by delivery sector
• Other related tasks

Requirements/skills:

• Able to lift up to 70 pounds
• Knowledge of Office suite (Word, Excel)
• Experience working in a warehouse (asset)
• Concern for quality and safety
• Teamwork

Benefits:

• Group Insurance
• RRSP
• Annual salary review
• Corporate discounts
• Access to the employee assistance program
• Referral bonus
• Safety boot reimbursement
• Personal protective equipment

To apply: [ Email address blocked ]

*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text.

Job Requirements IND123

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