Préposé(e) à la stérilisation (Hôtel-Dieu-de-Lévis)

Job title: Préposé(e) à la stérilisation (Hôtel-Dieu-de-Lévis)

Job description: Établissement :

CISSS de Chaudière-Appalaches

Titre d’emploi :

Préposé(e) à la stérilisation (Hôtel-Dieu-de-Lévis)

Direction :

Clientèle :

Territoire de l’emploi :

Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)

Statut de l’emploi :

Temporaire – temps partiel (remplacement temps partiel)

Motif du besoin :

Remplacement à durée indéterminée

Quart de travail :

Jour/Soir

Type de poste :

Personnel syndiqué

Catégorie d’emploi :

Personnel paratechnique (PAB, préposé à la stérilisation, ASSS, ATP, etc.)

Échelle salariale :

21,89 $ à 23,35 $/heure

Début affichage externe :

2022-06-30

Fin affichage externe :

2022-08-31

Nombre d’emplois disponibles :

Description du poste :

Présentation de l’organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille.

Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé – Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations les valeurs d’équité, d’humanisme et de collaboration.

Nous avons piqué votre curiosité?

Principales fonctions
Personne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l’équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d’opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.

Elle accomplit d’autres tâches, s’il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.

Exigences :

1-AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux 9stérilisation) Ou six mois non consécutifs d’expérience à l’URDM au cours des deux (2) dernières années.
*Prendre note que si aucune candidature ne répond aux exigences mentionnées ci-haut, nous procéderons en diminution d’exigences selon l’ordre suivant:

2- Avoir complété avec succès la moitié de l’AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) OU trois (3) mois non consécutifs d’expérience à l’URDM au cours des deux (2) dernières années.

3- Formation de quatorze 914) heures du Collège St-Laurent en Retraitement des dispositifs médicaux OU six (6) mois non consécutifs d’expérience à l’URDM au cours des cinq (5) dernières années.

4-S’être engagé à suivre et réussir la formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en Retraitement des dispositifs médicaux à la prochaine cohorte suivant la dotation, et ce, aux frais de l’employé.

Les diplômes exigés pour l’emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
– 4 semaines de vacances après une année de service;
– 13 jours de congés fériés;
– 9,6 jours de congé maladie;
– Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
– Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
– Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
– Un programme d’assurance collective modulable selon vos besoins;
– Rabais corporatifs (centre d’entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l’Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d’adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Click Here to Apply

Source: