Préposé(e) aux bénéficiaires – Remplacements – Unité des naissances et clinique d’obstétrique

Job title: Préposé(e) aux bénéficiaires – Remplacements – Unité des naissances et clinique d’obstétrique

Job description: Si vous êtes reconnu pour votre collaboration avec tous les membres d’une équipe, et que vous souhaitez travailler dans un milieu stimulant, soumettez-nous votre candidature, il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Nous sommes présentement à la recherche de 3 préposés aux bénéficiaires pour occuper des remplacement moyen-long terme au sein de la clinique d’obstétrique et de l’unité des naissances. Cette dernière comprend la salle d’accouchement, le triage obstétrical-gynécologique, la salle d’opération pour les césariennes et la GARE pour le suivi des grossesses à risque élevé et les soins intermédiaires obstétricaux.

– 1 remplacement temps complet de jour en clinique d’obstétrique
– 1 remplacement temps partiel 7 jours/quinzaine de nuit à l’unité des naissances
– 1 remplacement temps partiel 7 jours/quinzaine de jour à l’unité des naissances

Une fois votre remplacement terminé, vous pourrez en occuper un autre ou soumettre votre candidature pour un poste permanent. Vo
Vous aurez droit à tous les avantages prévus à la convention collective en vigueur, et le salaire peut varier entre 20,55$/ et 22,35$/h , selon votre expérience.

AVANTAGES:

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
– Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
– Unité de soins moderne et récemment rénovée, équipements médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
– Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
– Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
– Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
– Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l’incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
– Programme d’aide aux employés et à leur famille

Exigences :

• DEP de 870h en Assistance à la personne en établissement de santé et à domicile complété

Compétences recherchées

• Approche patient/famille;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie et initiative;
• Esprit d’équipe;
• Bon jugement.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d’autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles

• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités

• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages

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