Chargé.e de comptes, Équipe d’activation des partenariats | Account Executive – Partnership Activation Team
Job Overview
- Company Name Cirque du Soleil
- Job Start Date Thu, 02 Nov 2023 04:54:26 GMT
- Job Type Full Time - Permanent
- Job Source Careerjet
Job title: Chargé.e de comptes, Équipe d’activation des partenariats | Account Executive – Partnership Activation Team
Job description: Chargé.e de comptes, Équipe d’activation des partenariats
Poste permanent
Nous sommes nés d’une troupe éclectique. Viens vivre l’expérience d’être toi-même au quotidien pour créer l’extraordinaire.
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
Relevant de la Cheffe des Partenariats mondiaux, le titulaire du poste coordonnera l’exécution des éléments de partenariat à l’échelle mondiale et sera responsable de l’intégration globale de la visibilité des partenaires dans les campagnes de marketing du Cirque du Soleil, les actifs numériques et les spectacles de tournée sur place dans le monde entier. Le candidat retenu aura un intérêt pour le service à la clientèle et l’établissement de relations, et sera capable de maintenir une attention particulière aux détails dans le cadre d’un certain nombre de projets en cours. Les tâches impliqueront également la liaison avec les partenaires et une collaboration étroite avec les intervenants internes.
Les responsabilités sont les suivantes :
– Développer une bonne compréhension des objectifs commerciaux des partenaires et collaborer avec les intervenants internes et externes afin d’offrir des opportunités stratégiques permettant d’atteindre ces objectifs ;
– Soutenir les gestionnaires de comptes dans la gestion des relations avec les principaux partenaires ;
– Soutenir la création de concepts promotionnels intégrés qui supportent l’activation des partenaires ;
– Élaborer des rapports détaillés sur l’exécution des partenariats en fin d’année ;
– Collaborer au sein de l’équipe afin d’établir des relations solides pour soutenir les objectifs interdépartementaux ;
– Contribuer à l’exécution des campagnes de marketing ;
– Coordonner le suivi et la gestion des calendriers des campagnes créatives ;
– Coordonner les expériences exclusives sur place, telles que les visites dans les coulisses, les questions-réponses avec les artistes et l’équipe, ainsi que les activités sur place ;
– Supporter le bon déroulement des livrables liés à la visibilité des partenaires tels que les inventaires de billets des partenaires ;
– Participer à la gestion de toutes les activités et assurer la visibilité de la marque des partenaires dans toutes les campagnes de marketing et les ressources numériques du Cirque du Soleil pour les spectacles en tournée sous chapiteau et dans les arénas ;
– Consolider, mettre à jour et partager l’information clé concernant la présence des partenaires dans les marchés globaux avec tous les intervenants internes concernés ;
– Rassembler et présenter des plans de marketing complets et des données à partager avec nos partenaires.
TON EXPERTISE UNIQUE
– BAC en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe. Une expérience dans le domaine du sponsoring, de l’activation de partenariats ou de l’événementiel est un atout indéniable ;
– 3-4 ans d’expérience en sponsoring, activation de marque et/ou marketing (agence ou client) ;
– Compréhension des principes généraux du marketing de partenariat et esprit de planification stratégique ;
– Travail d’équipe, proactivité et souci du détail ;
– Être autonome et capable de travailler de manière indépendante avec intégrité ;
– Organisation efficace et sens des priorités, avec la capacité de s’adapter à des demandes qui évoluent rapidement ;
– Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles, capacité à travailler avec tous les niveaux de la hiérarchie ;
– Excellente maîtrise des programmes Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint ;
– Excellente communication écrite et orale (en français et en anglais) et compétences en matière de gestion des relations.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
· L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
Account Executive – Partnership Activation Team
Permanent position
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
OUR MISSION
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil!
So don’t wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
YOUR MISSION
Reporting to the Manager, Global Partnerships, the position will coordinate the execution of the partnership elements on a global level and be responsible for the overall integration of partner’s visibility in Cirque du Soleil’s marketing campaigns, digital assets and onsite touring shows worldwide. The successful candidate will have an interest in customer service and relationship building, with the ability to maintain an attention to detail across a number of ongoing projects.
Duties would also involve liaising with partners and working closely with internal stakeholders.
Responsibilities include:
· Develop a strong understanding of partner business objectives and collaborate with internal and external stakeholders to provide strategic opportunities to deliver upon these objectives;
· Support account managers in managing the relationship with major partners;
· Support the creation of integrated promotional concepts that increase partner activation
· Develop detailed end-of-season partnership fulfillment reports;
· Work within a team environment to build strong relationships supporting interdepartmental objectives;
· Provide support in the execution of co-branded marketing campaigns;
· Coordinate tracking and manage of creative campaign timelines;
· Coordinate onsite exclusive experiences such as behind-the-scene visits, Q&A with cast and crew, as well as onsite activations;
· Assist in fulfilling Hospitality partner benefits such as partner ticket inventories;
· Assist on managing all activations and is the gatekeeper of partners brand visibility on all Cirque du Soleil’s marketing campaigns and digital assets for Big Top and Arena touring shows;
· Consolidate, update and share key information regarding partners presence in markets worldwide with all relevant internal stakeholders;
· Gather and package comprehensive marketing plans and data to be shared with our partners.
YOUR UNIQUE EXPERTISE
· BA in Business Administration, Marketing or related discipline. Sponsorship, Partnerships activation or Events background, a definite asset;
· 3-4 years’ experience in Sponsorship, Brand Activation and/or Marketing (agency or client);
· Understanding of general partnership marketing principles and a mindset for strategic planning;
· Teamwork, proactivity and attention to details;
· Be self-directed and able to work independently with integrity;
· Effective organization and prioritization, with the ability to adapt to rapidly changing demands;
· Strong interpersonal and organizational skills, able to work well with all levels of management;
· Excellent level proficiency with Microsoft Office programs including Outlook, Word, Excel and PowerPoint;
· Exceptional written and verbal communication (French and English) as well as relationship management skills.
To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
– An inclusive hybrid work mode based on team experience and flexible working hours
– Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
– A culture focused on the development of fair practices and unifying events
– Professional growth focused on high quality projects to propel your career
– A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
– Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
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