Ingénieur(e) senior, ponts et ouvrages d’art / Senior Engineer, Bridges and Structures

Job title: Ingénieur(e) senior, ponts et ouvrages d’art / Senior Engineer, Bridges and Structures

Job description: En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l’échelle mondiale. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

Notre bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un ingénieur(e) sénior en ponts et ouvrages d’art ayant une solide expérience en gestion de projets d’infrastructure de transport et en conception de ponts, ponts piétonniers et ouvrages d’art.

Responsabilités

• Diriger des équipes de projets afin d’assurer la livraison d’études de conception préliminaire et détaillée visant des ponts routiers et ferroviaires, des passerelles et des ouvrages d’art ;
• Planifier, organiser et superviser des équipes d’ingénieurs et de techniciens dans le développement de plans, notes de calculs et devis techniques pour la construction ;
• Assurer la gestion de projets d’infrastructure de transport, incluant la coordination technique d’équipes multidisciplinaires, la gestion des livrables, les relations avec les clients et les parties prenantes et la gestion des aspects financiers, commerciaux et contractuels ;
• Assurer l’inspection et l’évaluation d’infrastructures de transport existantes, et l’élaboration de plans d’entretien et de renforcement ;
• Rédiger des rapports techniques à des fins internes et externes ;
• Contribuer au développement des activités de l’entreprise, incluant la préparation des volets techniques et commerciaux d’offres de service ;
• Représenter Arup auprès de nos clients et partenaires de projet et au sein d’associations professionnelles au Québec et au Canada ;
• Établir des relations de travail collaboratives, efficaces et harmonieuses, à l’interne comme à l’externe ;
• Contribuer au développement technique et personnel des ingénieurs et des techniciens de l’équipe ponts et ouvrages d’art.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures ; maîtrise en génie des structures, un atout ;
• Au moins dix (10) ans d’expérience en conception de ponts et ouvrages d’art, dont au moins cinq (5) ans en gestion ou en coordination de projets multidisciplinaires d’infrastructure ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), à titre d’ingénieur ;
• Expérience dans la livraison de projets d’envergure pour le ministère des Transports du Québec (MTQ), en tant que chargé de projet ou ingénieur responsable de la conception ;
• Expérience dans la livraison de projets en mode alternatif (PPP, conception-construction) ;
• Expérience dans la livraison d’études de conception détaillée visant des ponts ;
• Connaissance avérée des fondements de l’ingénierie des structures et de la conception de structures en acier, en béton armé et en béton précontraint ;
• Connaissance détaillée des normes de conception au Canada et des manuels du MTQ ; connaissance d’autres normes et codes internationaux (Nord-Américain, Européen), un atout ;
• Bonne maîtrise des logiciels d’analyse des structures tels que Midas, CSI Bridge, ADA, SOFiSTiK ; la maîtrise d’outils de modélisation 3D et paramétrique tels qu’Autocad, Microstation, revit, Rhino, Grasshopper est considérée comme un atout ;
• Expérience en conception parasismique, un atout ;
• Expérience en réparation et renforcement de structures, un atout ;
• Capacité à établir et à gérer les priorités, à respecter les échéances ; solides compétences organisationnelles requises pour notre environnement en rapide et constante évolution ;
• Maîtrise parfaite de la langue française, à l’écrit et à l’oral ; solides compétences en communication ; bonne maîtrise de la langue anglaise souhaitable ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Exigence de vaccination contre la COVID-19 – Arup exige que tous les nouveaux employés soient vaccinés contre la COVID-19. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’égalité à l’emploi, Arup examinera, en vertu des exigences fédérales, provinciales et locales, toutes les demandes d’accommodements raisonnables fondées sur le handicap ou les croyances religieuses sincères lorsqu’elle est en mesure de le faire sans subir de préjudice injustifié.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la nationalité, le statut d’ancien combattant, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous à l’adresse : .

• NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Dedicated to sustainable development, Arup is a collective of designers, advisors and experts working globally. Founded to be humane and excellent, we collaborate with our clients and partners using imagination, technology, and rigor to shape a better world.

Arup is seeking to expand its Bridge and Civil Structures team in our Montréal Office and is currently looking for a senior bridge engineer with solid experience in managing transportation infrastructure projects and designing bridges, pedestrian bridges, and civil structures.

Job Responsibilities include but are not limited to the following:

• Lead the delivery of preliminary and detailed design studies for road and rail bridges, footbridges, and civil structures.
• Plan, organize and supervise the work of engineers and technicians in the development of drawings, calculation notes, and technical specifications for construction.
• Manage infrastructure projects delivery, including technical coordination of multidisciplinary team and deliverables, interface with client and stakeholders, and management of financial, commercial and contractual aspects.
• Inspection and evaluation of existing infrastructure, and development of maintenance and reinforcement plans.
• Technical reports writing for internal and external purposes.
• Contribute to business development activities, including preparation of technical and commercial proposals.
• Represent Arup in client/stakeholder meetings, and in professional associations in Quebec and Canada.
• Establish and nurture collaborative, effective, and harmonious working relationships internally and externally.
• Contribute to the supervision, mentoring and development of the engineers and technicians of the Bridges and Civil Structures team.

Job Requirements:

• Bachelor’s degree in structural or civil engineering; a master’s degree in structural engineering would be an asset.
• 10+ years’ experience in bridges and civil structures design, including at least 5 years’ experience in the management or coordination of multidisciplinary infrastructure projects.
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec, as an engineer.
• Experience with delivery of major projects for the Ministère des Transports du Québec (MTQ), as a project manager or lead designer.
• Experience with alternative delivery modes (PPP, Design&Build).
• Experience in delivery of detailed design studies for bridges.
• Demonstrated knowledge of structural engineering fundamentals and design of steel, reinforced concrete, and prestressed concrete structures.
• Detailed knowledge of Canadian design standards and MTQ manuals; Knowledge of other international standards and codes (North American, European) would be an asset.
• Proficiency with structural analysis software such as Midas, CSI Bridge, ADA, SOFiSTiK; working knowledge of 3D and parametric modeling tools such as Autocad, Microstation, revit, Rhino, Grasshopper would be an asset.
• Experience in seismic design would be an asset.
• Experience in repairing and strengthening structures would be an asset.
• Strong organizational skills, with a demonstrated ability to prioritize and manage deadlines.
• Fluent in French, both written and oral, and with excellent communication skills; Bi-lingual French and English would be an asset.

Benefits that Work – At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup expect for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future.

COVID-19 Vaccination Requirement – Arup requires all new employees to be vaccinated for COVID-19. Arup is an equal opportunity employer and consistent with federal, state, and local requirements, will consider requests for reasonable accommodation based on disability or sincerely held religious beliefs where it is able to do so without undue hardship to Arup.

Flexible Working – We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Arup is an Equal Opportunity Employer. We consider all qualified candidates regardless of national origin, veteran, disability, sexual orientation, gender, gender identity or other status protected by law. If you need any assistance or accommodations due to a disability, please contact us at americasbenefits@arup.com.

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