Technicien(ne) en diététique – Hôpital général du Lakeshore – Liste de rappel

Job title: Technicien(ne) en diététique – Hôpital général du Lakeshore – Liste de rappel

Job description: Technicien(ne) en diététique – Hôpital général du Lakeshore – Liste de rappel

Date d’affichage début :

Le 9 juillet 2021

Date de fin d’affichage :

Le 9 août 2021

Catégorie d’emploi :

Professionnel de la santé et des services sociaux

Niveau de responsabilité :

Employé

Statut de l’employé :

Temps partiel temporaire

Niveau de scolarité :

DEC

Salaire :

22.59 $ – 30.46 $ Horaire

Nombre de postes :

1

Villes et Arrondissements :

Pointe-Claire

Description du poste

Vous aimez le travail d’équipe ? Nous sommes présentement à la recherche de deux techniciens(nes) en diététique pour couvrir les besoins de la liste de rappel pour l’Hôpital général du Lakeshore.

Dans votre rôle vous serez appelé(e) à :

• Adapter et vérifier le menu des usagers et du personnel;
• Exécuter toutes les compilations et rapports nécessaires à la bonne marche du service;
• Visiter les usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmettre aux divers intervenants ou intervenantes les renseignements requis;
• Contrôler la préparation et le service des aliments;
• Guider d’autres personnes salariées dans la mise en pratique des techniques de travail et d’hygiène;
• Élaborer, expérimenter, standardiser des recettes et calculer le prix de revient;
• Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l’établissement.

– Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de diététique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;

• Être capable d’établir une conversation avec une clientèle francophone et anglophone;
• Faire preuve de dynamisme;
• Faire preuve d’esprit d’équipe.

Nous vous offrons:

• Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s’ajouter;
• Quatre (4) semaines de vacances après une (1) année de travail à temps complet;
• Treize (13) jours de congés fériés et neuf point six (9.6) jours de maladies pour une année de travail à temps complet pour les postes permanents. Des bénéfices marginaux sont versés aux employés temporaires;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Assurances collectives;
• Accès à un programme d’aide aux employés gratuits (nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques etc.);
• Accès à des programmes de formation et de développement de carrière.

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