Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Job title: Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Job description: Un APPR -DD doit pouvoir :

• Faire preuve de leadership professionnel au sein des groupes de travail pour alimenter la réflexion, apporter des idées, faire émerger des solutions;
• Posséder des habilités de communication orale et écrite qui favorisent la mobilisation des parties prenantes et la résolution des problèmes en équipe;
• Être capable de coordonner plusieurs projets simultanément;
• Posséder un grand sens de la planification et de l’organisation;
• Communiquer les informations de façon claire et logique;
• Faire preuve de créativité et vouloir innover dans la réalisation de ses mandats;
• Grande capacité à travailler en équipe et en partenariat dans différents milieux;
• Capacité à gérer son stress et à travailler dans des échéanciers serrés;
• Avoir une attitude respectueuse envers les autres.

Compétences organisationnelles requises :

• Capacité d’établir des liens stratégiques extra et intra organisationnels;
• Capacité de développer une approche globale de concertation;
• Grande ouverture à connaître et s’approprier le milieu et les enjeux organisationnels;
• Capacité à faire face à l’ambiguïté et démontrer de la résilience face aux situations difficiles.

Aptitudes:

• Orientation vers les partenaires et les clients internes;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à oeuvrer dans un contexte de transformation.
• Communication : habileté rédactionnelle et verbale, facilité à comprendre et restituer l’information de façon intelligible, aisance pour l’animation d’ateliers;
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et approche structurée permettant d’articuler plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Forte capacité en ingénierie des processus, à lire et mesurer les indicateurs;
• Créativité et sens de l’innovation.

Exigences :

Formation :

• Diplôme universitaire en communication, sciences sociales, ou toutes autres formations pertinentes;
• Formation en sciences de l’environnement ou en développement durable;
• Diplôme universitaire de 2ème cycle dans une discipline reliée à l’emploi (un atout).

Expérience :

• Doit posséder un (1) an d’expérience en développement durable/santé environnementale au cours des cinq dernières années;
• Bonnes connaissances du réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissances des enjeux de santé publique et de prévention;
• Expérience de coordination d’équipe et gestion de projet;
• Très bonnes connaissances des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint et des critères de mise en page.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l’incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
• À proximité du Mont-Royal ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.

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