Department Manager, Infrastructure and Operational Technology – Industrial IT in Mont-Saint-Hilaire for BBA inc

Job title: Department Manager, Infrastructure and Operational Technology – Industrial IT in Mont-Saint-Hilaire for BBA inc

Job description: Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis 40 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale.

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel.

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Kincentric et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents.

Type de poste : Regular

Description

We’re looking for a leader to serve as Department Manager, Infrastructure and Operational Technology within the Industrial IT discipline and help achieve BBA’s strategic objectives. You’ll be responsible for managing the department’s human, financial and material resources and overseeing the implementation of activities to achieve BBA’s business plan and operational efficiency targets.

As department manager, you will be required to:

• Supervise the execution of department activities and ensure

productivity and adequate resource planning. * Ensure that the department’s resources maintain a high level of technical quality in their work.

• Identify training needs and implement and monitor development plans.
• Maintain and develop technical skill levels within the department.
• Communicate BBA’s vision and strategic orientations to direct reports.
• Help achieve corporate objectives and develop the department’s operational plan based on BBA’s strategic orientations.
• With the Practice group, help develop and implement standardized work methods.
• Plan, manage and supervise teams based on technical and business risk levels.
• Soundly manage human resources to maximize their potential.
• Help promote and develop the department’s business, both internally and externally.
• Promote and maintain solid collaboration among departments and regions.
• Establish and maintain efficient communication with various stakeholders involved in the department’s activities and serve as a resource for these stakeholders.
• Take on a health, safety and environment leadership role.

Skills

• Ability to uphold the firm’s ethics and values
• Skilled at managing conflicts
• Ability to lead and motivate
• Skilled at recruiting personnel and surrounding yourself with the right people
• Ability to delegate
• Client-oriented
• Business acumen
• Ability to make decisions at the right time
• Strong communication skills
• Structured, independent and organized
• Managerial courage

Requirements

• At least 10 years of experience
• Demonstrated ability to work in a matrix organization
• Bilingual (French and English), both spoken and written

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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