Psychologue – Temporaire
Job Overview
- Company Name McGill University Health Centre
- Salary Offer $28.33 - 52.88 per hour
- Job Start Date Sat, 13 Jan 2024 04:32:40 GMT
- Job Type Part Time
- Job Source Careerjet
Job title: Psychologue – Temporaire
Job description: Job Number:
J0523-1069
Job Title:
Psychologue – Temporaire
Organisation:
MUHC
Work Location:
HOPITAL ROYAL VICTORIA
Posting Date:
October 20, 2023
Job Category:
Healtcare and social services professionnals
Job Type:
Temporary part time
Salary:
$28.33 – $52.88 /Hour
Shift:
Day
Open Positions:
1
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
Sous l’autorité professionnelle du Directeur du département de psychologie du CUSM, du directeur Clinique du programme d’oncologie psychosociale ainsi que l’autorité administrative du coordinateur clinico-administratif de la mission de cancer, le titulaire :
Évalue les besoins psychologiques de la clientèle atteinte de cancer, intervient auprès de celle-ci en offrant de la thérapie individuelle, de couple et/ou familiale ,
Enseigne, supervise et évalue les stagiaires en psychologie , offre de la formation aux équipes en oncologie.
Ce poste est également ouvert aux psychothérapeutes
FONCTIONS GÉNÉRALES et SPÉCIFIQUES
Assure le suivi clinique des clients adultes atteints de cancer ainsi que toutes activités de soutien, de perfectionnement et de recherche reliée à cette clientèle ,
Fait l’évaluation psychologique des patients atteints de cancer et leurs familles qui lui sont référés ,
Offre les interventions psychosociales aux patients traités par les équipes supra régionales de la mission des soins de cancer , qui lui sont assignés ,
Planifie, assure la liaison et participe aux rencontres interdisciplinaires ,
Collabore avec les membres des équipes pour développer le plan de traitement du patient et sa famille ,
Organise en collaboration avec l’équipe psychosociale des séances de formation pour les équipes de cancers ,
Gère les priorités de son volume de cas
Assure une tenue de dossier journalière selon les normes de IOPQ
Collabore aux activités d’évaluation de la qualité des soins et services psychosociaux ,
Participe à la promotion de nouveaux services, approches et modèles de prestation de service psychosocial, incluant les impacts, analyses et évaluations de tous outils ou dispositifs ,
Assure certaines responsabilités qui contribuent à la promotion du service psychosocial et le rôle professionnel ,
Maintien ses connaissances et compétences professionnelles à jour
Supervise les différents étudiants et résidents qui lui sont confiés.
Site web de l’organisation
cusm.ca
Éducation/Expérience
Connaissances académiques :
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Compétences requises
Connaissances pratiques :
Deux (2) années d’expérience clinique, en psychologie de la santé
Autres connaissances :
Français et anglais, parlé et écrit
Leadership et capacité de travailler en équipe
Aptitude en enseignements et recherche
Capacité à bien identifier les besoins
Facilité à travailler avec différents programmes d’informatique
Information additionnelle
Poste permanent temps complet, temps partiel ou temporaire selon le statut du poste
Base hebdomadaire 35 heures, base quotidienne 7 heures
Peut-être appelé à se déplacer entre les établissements du CUSM
Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux, projets spéciaux
Poste syndiqué : APT4 (Tech. /Prof.)
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
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