Adjointe Budget et rendement financiers, affection temporarie

Job title: Adjointe Budget et rendement financiers, affection temporarie

Job description: Code de demande: 338977

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière.

Nom et description du service embaucheur :

L’équipe Finance – Services extérieurs- fournit un soutien stratégique, opérationnel et financier aux unités de livraison de services de Bell. Elle est entièrement responsable de la production de prévisions et de rapports exhaustifs, précis et cohérents, y compris des analyses des écarts, par rapport aux périodes précédentes, au budget et aux prévisions de fin d’année.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans l’équipe Capital Services Extérieurs – Finance sous la direction du gestionnaire, Finances- Services Extérieurs. Le titulaire du poste s’occupe principalement de la consolidation et de l’analyse des résultats financiers, tout en corrigeant les divergences et en assurant l’intégrité des dépenses en Capital encourues durant le mois.

Tâches / responsabilités:

• Produire, valider et analyser les résultats financiers (dépenses et effectifs)
• Préparer et traiter les écritures comptables de journal, la consignation des heures de travail, la facturation mensuelle et les transferts budgétaires
• Analyser les écarts, investiguer ceux-ci et vérifier les données de tous les rapports au moyen de divers systèmes
• Assurer la mise à jour et l’intégrité des bases de données internes
• Communiquer avec les différents niveaux de la direction et les employés
• Soutenir les clients du groupe Exploitation en préparant divers rapports ponctuels et en assurant le codage exact des dépenses
• Participer à la conception et à la production des présentations financières

Compétences / qualifications essentielles:

• MS Excel niveau intermédiaire (tableaux croisés dynamiques)
• Connaissance de base du système SAP
• Anglais, maîtrise de la langue sans aucune restriction importante
• Bon esprit d’équipe

Compétences / qualifications souhaitées:

• PEATS
• Capacité de travailler en français
• Expérience pratique des chiffres, des analyses et de la résolution de problèmes
• Concepts financiers
• Bonnes aptitudes pour la gestion du temps, sens de l’organisation et de la structure pour le respect les échéanciers
• Capacité de respecter des délais serrés et de s’adapter aux demandes multiples ainsi qu’aux priorités changeantes
• Capacité de travailler avec l’ambiguïté
• Autonome

Conditions de travail:

• Du lundi au vendredi, heures d’ouverture normales
• Restrictions de vacances durant la production de fin de mois
• Adresse du lieu de travail: 671 De La Gauchetière, Montréal

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire – temps partiel
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail flexible : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2021-11-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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