Coordonnateur(trice) de recherche clinique, occasionnel (Institut de recherche)

Job Overview

  • Company Name Santé Montréal
  • Job Start Date Wed, 27 Jul 2022 22:52:16 GMT
  • Job Type Part Time
  • Job Source Careerjet

Job title: Coordonnateur(trice) de recherche clinique, occasionnel (Institut de recherche)

Job description: Coordonnateur(trice) de recherche clinique, occasionnel (Institut de recherche)

Lieu de travail :

Assistants, , , ,

Catégorie d’emploi :

Recherche et enseignement

Statut de l’employé :

Temps partiel temporaire

Niveau de scolarité :

Baccalauréat

Quart :

Emploi de jour

Nombre de postes :

1

Villes et Arrondissements :

Montréal

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l’Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill. L’IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Une étude qualitative examinant les opinions des candidats à la transplantation pulmonaire sur un programme virtuel de pré-habilitation.

RÔLE :
Le candidat sera responsable de la réalisation d’entretiens qualitatifs avec des candidats à la transplantation pulmonaire ayant participé à un programme virtuel de pré-habilitation

Fonctions et attributions

  • Contacter les patients pour planifier les entretiens,
  • Mener les entretiens par téléphone, en personne ou virtuellement et les enregistrer,
  • Transmettre les entretiens enregistrés au chercheur.

Site web de l’organisation

Éducation/Expérience

Éducation : Baccalauréat

Expérience de travail : Expérience dans la conduite d’entretiens qualitatifs.

Autres exigences :

  • Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
  • Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,
  • Capacité à travailler de manière autonome ou avec des équipes avec un minimum de supervision.

Source:

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