Assistant (e) de recherche niveau 1

Job title: Assistant (e) de recherche niveau 1

Job description: Projet
Sous l’autorité de la coordonnatrice du projet, le titulaire de ce poste aura pour mandat de contribuer aux différentes activités de recherche de l’étude Apprendre ensemble. Ce projet est financé principalement par les Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC) et le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH). L’étude a pour objectif d’évaluer les effets de trois approches d’intervention pour la réduction des comportements perturbateurs chez les enfants d’âge préscolaire issus de milieux défavorisés. Elle vise également à mieux comprendre le rôle joué par certains facteurs biologiques et sociaux dans l’impact de ces interventions.

Cette étude s’inscrit dans les travaux du Groupe de recherche sur l’inadaptation psychosociale chez l’enfant (GRIP), un centre de recherche interuniversitaire (Université de Montréal, UQAM, Université Laval, McGill, etc.) sur le développement de l’enfant. Le GRIP fait figure de pionnier dans les études longitudinales et possède de nombreuses banques de données en lien avec le développement psychosocial et de la santé chez l’enfant.

Description du poste
Le candidat retenu soutiendra la coordonnatrice de recherche dans les activités de recherche. Par exemple, cette personne pourrait être amenée à :

• Aider au recrutement des participants ;
• Préparer le matériel de collecte ;
• Faire des suivis auprès des participants;
• Saisir des données de collecte dans la base de données ;

Exigences :

Exigences et aptitudes

• Formation universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en psychologie, psychoéducation, santé publique ou toute autre discipline connexe ou pertinente (diplôme complété ou en voie d’obtention) ;
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
• Maitrise du français et de l’anglais ;
• Expérience avec les jeunes enfants est un atout ;
• Expérience en recherche est un atout ;

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1, entre 18,27$ à 27,79$ de l’heure
Chercheur responsable: Dr Sylvana Côté
Poste Temps partiel- Temporaire (0-20 h/semaine), durée indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Principaux avantages offerts:
– Régime de retraire ;
– Assurances collectives ;
– Uniformes fournis ;
– Congés de maladie ;
– 4 semaines de vacances annuelles ;
– 13 congés fériés.

Milieu de vie:
– Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
– À proximité du Mont-Royal ;
– Une cafétéria et un bistro sur place ;
– À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
– Programme mieux-être au travail ;
– Plusieurs autres services (Caisse d’économie Desjardins, Pharmacie Jean Coutu, nettoyeur et couturière).

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants, de se développer professionnellement grâce aux multiples possibilités de formation, d’évoluer au sein de l’organisation et de faire partie d’un milieu qui vise l’excellence.

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