Assistant (e) de recherche niveau 2

Job title: Assistant (e) de recherche niveau 2

Job description: Projet
Le/la candidat.e aura l’occasion de travailler sur un projet de recherche longitudinal portant sur le développement de l’enfant. Ce projet financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada est basé sur une cohorte de grossesse de 2010 et s’écrit dans les travaux du Groupe de recherche sur l’inadaptation psychosociale chez l’enfant (GRIP), un centre de recherche interuniversitaire sur le développement de l’enfant. Il est pionnier dans la réalisation d’études longitudinales et possédant de nombreuses banques de données en lien avec le développement psychosocial et la santé de l’enfant.
Plus spécifiquement, le/la candidat.e sera amené.e à travailler principalement avec les données tirées d’un volet du projet de recherche portant sur les interactions parent-enfant.
Le/la titulaire du poste aura à interagir principalement avec les assistant.e.s de recherche, la coordonnatrice de recherche, son équipe et les chercheurs.
Description du poste
Le/la candidat.e sera responsable de :

• Coder des enregistrements de la tâche « Mystero » selon les normes et procédures établies;
• Coordonner et effectuer le suivi du codage par les assistantes de recherche niveau 1 des enregistrements de la tâche « Mystero », en prenant compte de la charge de travail attribuée aux assistantes par les chercheurs et les autres membres de l’équipe de coordination;
• Établir l’ordre de priorité et les échéanciers pour les activités de codage;
• Contrôle de qualité du travail des assistantes de niveau 1 : analyses des scores d’accord inter-juge, rétroaction et coaching au besoin;
• Organisation et traitement des données tirées de la tâche « Mystero »;
• Rédaction de documents détaillant les procédures entourant le codage de la tâche et le traitement des données;
• Communications saines et efficaces auprès des chercheurs et de l’équipe de recherche en lien avec les opérations de codage;
• Autres tâches connexes.

Exigences :

Exigences et aptitudes

• Maîtrise en psychologie, psychoéducation ou domaine connexe, un atout;
• Autonome avec un sens des responsabilités et un souci du détail;
• Expérience en codage de tâches en contexte de recherche un atout;
• Solides aptitudes de communication et compétences interpersonnelles;
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Formation en éthique de la recherche un atout : certificat en éthique de la recherche avec des êtres humains nécessaire et peut-être complété avant la mise en poste
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook en particulier);
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Chercheurs responsables : Drs Natalie Castellanos Ryan, Jean Séguin et Sophie Parent
Échelle salariale: Niveau 2 – entre 22,76$/h et 33,31$/h (selon l’expérience de travail)
Poste : Temporaire à temps partiel (0-35 heures par semaine)
Autres avantages : Allocation pour utilisation automobile – 0,48$/km
Les autres conditions d’emploi établies selon les normes en vigueur dans l’établissement.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue;
Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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