Liaison de recherche communautaire et coordonnateur.trice de données (Institut de recherche)

Job title: Liaison de recherche communautaire et coordonnateur.trice de données (Institut de recherche)

Job description: Liaison de recherche communautaire et coordonnateur.trice de données (Institut de recherche)

Lieu de travail :

Assistants, , , ,

Catégorie d’emploi :

Recherche et enseignement

Statut de l’employé :

Temps partiel temporaire

Niveau de scolarité :

Baccalauréat

Quart :

Emploi de jour

Nombre de postes :

1

Villes et Arrondissements :

Montréal

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l’Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill.Re L’IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le projet Polar, dirigé par Cécile Rousseau (pédopsychiatre et professeure titulaire au département de psychiatrie de l’Université McGill), mise sur la recherche et l’intervention pour évaluer, selon un processus de co-construction des savoirs, les services offerts aux personnes touchées par la polarisation sociale et/ou la radicalisation violente au Québec.

Le/La candidat.e sera sous la supervision de la chercheuse principale, Cécile Rousseau, et agira en étroite collaboration avec l’Équipe du projet Polar et l’Équipe clinique Polarisation du CIUSSS Centre-Ouest de l’Île de Montréal. Il/elle agira à titre liaison de recherche communautaire en assurant un accompagnement et un soutien aux jeunes et aux organismes communautaires.

Fonctions et attributions
Les principales tâches seront ajustées en fonction de l’avancement du projet. Le/la candidat.e aura pour rôle :

• Assurer la liaison entre les différents organismes communautaires et l’équipe polarisation,
• Agir à titre de personne ressource pour les différents intervenants concernés,
• Développer une alliance avec les familles , orienter et accompagner, selon les besoins, la personne vers les ressources appropriées ou adaptées aux besoins,
• S’assurer de la prise en charge par les ressources ciblées et faire le suivi , soutenir et sensibiliser les divers intervenant.e.s sollicité.e.s ou personnes impliquées,
• Développer, organiser et animer des activités utilisant des modalités artistiques avec les jeunes,
• Répondre aux diverses demandes de collaboration provenant du milieu communautaire,
• Réaliser une cartographie des organismes communautaires dans le domaine pour la région montréalaise,
• Appuyer l’équipe du projet Polar dans la mise en œuvre de son action en documentant le processus d’accompagnement des organismes communautaires et en offrant une rétroaction sur les interventions.

Site web de l’organisation

3

Éducation/Expérience

• Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (sciences humaines, sciences sociales). Maitrise un atout,
• Très bonne connaissance et expérience de travail dans le milieu communautaire (au moins 2 ans),
• Connaissances et expérience en animation/intervention de groupe,
• Expérience de travail auprès des enfants/jeunes,
• Capacité marquée à établir un lien de confiance avec les individus,
• Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail,
• Grande capacité d’adaptation et être en mesure de gérer des situations d’urgence,
• Excellente communication orale et écrite : en français et en anglais

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